Ouvrir le Luxembourg
avec une mission de business development.

La voie la plus mature pour ouvrir le marché : confier une mission de développement commercial cadrée à un consultant senior, porté juridiquement par notre structure. Vous gardez la stratégie, nous portons le cadre légal, la conformité, la paie et les opérations quotidiennes.

Sourcing de consultantsCadre juridique EoRPortage salarial & paie
Premium · 25 %
Consultante en mission de business development à Luxembourg, portée par CountryLaunch

Diane

Cherche commercial à recruter

Louis, CEO de CountryLaunch, basé au Luxembourg

Louis

CEO Groupe

Mise en place en 21 jours

Live · Luxembourg
Ce que vous déléguez

Trois sujets qui devraient être simples.
Et qui ne le sont pas au Luxembourg.

Vous gardez la stratégie commerciale, les objectifs business et la relation client. Le cadre juridique, la conformité, la paie et les opérations quotidiennes restent chez nous — pas de subordination déguisée.

Identifier le bon consultant

Cadrage de la mission, sourcing ciblé, short-list, négociation des honoraires. Business developer, sales lead ou opérationnel senior — calibré pour des livrables commerciaux mesurables.

Sécuriser le cadre juridique

Lettre de mission, contrat de portage salarial, autonomie opérationnelle documentée, immigration si besoin, déclarations ADEM, CCSS, fiche de retenue. Le consultant est notre salarié — vous restez client de la mission.

Gérer le cycle de vie du consultant

Onboarding, contrat, paie mensuelle, cotisations, fiches de paie, congés, médecine du travail, avenants, fin de mission. Nous portons l'intégralité du cycle de vie RH et juridique du consultant — vous ne touchez jamais à l'admin.

Process

Quatre étapes. Un seul interlocuteur.

La fragmentation luxembourgeoise — ADEM, Guichet, CCSS, CNS, ITM, immigration, fiscalité, présence locale — orchestrée par une seule équipe, dans un cadre juridique pensé pour durer.

  1. 01

    Nous cadrons la mission

    Périmètre commercial, livrables, durée, honoraires, contraintes immigration, niveau de présence locale.

  2. 02

    Nous identifions le consultant

    Sourcing ciblé, short-list de profils seniors, accompagnement à la décision et à la négociation des honoraires.

  3. 03

    Nous activons le cadre légal local

    Lettre de mission, portage salarial, ADEM, immigration, CCSS, médecine du travail, bureau, adresse pro.

  4. 04

    Nous gérons les opérations

    Onboarding, paie mensuelle, cotisations, retenue, fiches, congés, avenants, médecine du travail, fin de mission — toute l'admin RH et juridique sous notre responsabilité.

Trois manières de démarrer

Comparez ce que vous déléguez vraiment.

Du portage salarial seul au lancement de marché complet — fonctionnalité par fonctionnalité, comme un comparateur de produit.

Recommandé

CountryLaunch Premium

25 %

des honoraires annuels · portage 399 €/mois

Vous arrivez sans consultant identifié, sans structure locale.

  • Cadrage du périmètre de mission
  • Sourcing ciblé / executive search
  • Coordination déclaration ADEM
  • Appui négociation des honoraires & closing
  • Construction du package de mission
  • Lettre de mission & contrat conforme ITM
  • Coordination immigration (UE / pays tiers)
  • Affiliations CCSS · CNS
  • Médecine du travail & MyGuichet
  • Recherche d'un coworking
  • Mise à disposition d'une adresse professionnelle
  • Mise à disposition d'un numéro professionnel
  • Coordination relocation
  • Paie mensuelle & fiches de paie
  • Cotisations sociales & retenue d'impôt
  • Registre des congés & transmissions ACD
Choisir CountryLaunch

LuxEoR Managed Setup

2000 €

+ portage 399 €/mois

Vous avez identifié le consultant. Nous activons le cadre luxembourgeois.

  • Cadrage du périmètre de mission
  • Sourcing ciblé / executive search
  • Coordination déclaration ADEM
  • Appui négociation des honoraires & closing
  • Construction du package de mission
  • Lettre de mission & contrat conforme ITM
  • Coordination immigration (UE / pays tiers)
  • Affiliations CCSS · CNS
  • Médecine du travail & MyGuichet
  • Recherche d'un coworking
  • Mise à disposition d'une adresse professionnelle
  • Mise à disposition d'un numéro professionnel
  • Sur devisCoordination relocation
  • Paie mensuelle & fiches de paie
  • Cotisations sociales & retenue d'impôt
  • Registre des congés & transmissions ACD
Choisir LuxEoR

CountryLaunch Portage

Free

+ portage 399 €/mois

Vous avez tout cadré en interne. Nous portons salarialement.

  • Cadrage du périmètre de mission
  • Sourcing ciblé / executive search
  • Coordination déclaration ADEM
  • Appui négociation des honoraires & closing
  • Construction du package de mission
  • Lettre de mission & contrat conforme ITM
  • Coordination immigration (UE / pays tiers)
  • Affiliations CCSS · CNS
  • Médecine du travail & MyGuichet
  • Recherche d'un coworking
  • Mise à disposition d'une adresse professionnelle
  • Mise à disposition d'un numéro professionnel
  • Coordination relocation
  • Paie mensuelle & fiches de paie
  • Cotisations sociales & retenue d'impôt
  • Registre des congés & transmissions ACD
Choisir CountryLaunch
Skyline du Luxembourg : vieille ville et tours du Kirchberg au coucher du soleil
Luxembourg-Ville · Kirchberg
Conçu pour cette phase

Développez le marché luxembourgeois par la consultance, pas par l'antenne locale.

Vos premiers euros de revenus locaux ne devraient pas dépendre d'une filiale à monter. Avec une mission de business development confiée à un consultant senior, vous testez le marché, signez vos premiers clients et validez le modèle — sans entité, sans bureau, sans employeur local à créer. Vous montez en charge à mesure que le pipeline se concrétise, et vous basculez vers une structure permanente uniquement quand le chiffre le justifie.

  • Aucune entité juridique requise
  • Adresse luxembourgeoise incluse
  • Bureau ou coworking selon besoin
  • Bascule vers entité quand vous serez prêt
Quand basculer vers une entité ?

Quand le marché est validé, on bascule vers une structure permanente.

Quand le pipeline tient, que le chiffre récurrent dépasse les coûts d'une entité et que les clients luxembourgeois demandent un interlocuteur local pérenne, ouvrir une succursale ou une filiale crée plus de valeur que le portage. Nous vous disons quand le moment est venu, et nous orchestrons la transition — sans rupture pour le consultant, sans perte de momentum commercial.

  • 1 → 2 missions

    EoR + portage

  • 3 → 5 missions

    EoR ou succursale

  • Activité réglementée

    Autorisation + lieu fixe

  • 5+ ou stratégique

    Filiale luxembourgeoise

Votre première mission luxembourgeoise commence ici.

Décrivez votre objectif commercial en deux minutes. Nous revenons sous 48 heures avec un cadrage de mission chiffré, juridiquement propre, prêt à signer.